Inhimillisen pääoman hallinta (HCM)

Vie yrityksesi seuraavalle tasolle aidosti globaalilla, tekoälyä hyödyntävällä ohjelmistopaketilla, joka edistää jokaisen yksilön menestystä ja tehostaa organisaation ketteryyttä oikeassa mittakaavassa.
Mies kantamassa kannettavaa tietokonetta

Ota käyttöön uusin HR-innovaatio SAP SuccessFactors HCM:n avulla

Kaikki työhön liittyvä on muuttumassa. Pysy askeleen edellä markkinoiden johtavalla, tekoälyä hyödyntävällä ohjelmistopaketillamme, jonka avulla voit luoda poikkeuksellisia työntekijäkokemuksia, tehdä älykkäämpiä HR-päätöksiä ja muovata HR:stä koko yritystä yhdistävän toiminnon.

placeholder

Tehokas HR-pilviohjelmisto, jota käyttää yli 10 000 kaikenkokoista organisaatiota kaikilla eri toimialoilla ympäri maailmaa.

Ihmisten työtapoja varten suunniteltuja kokemuksia

Ymmärrä henkilöstöä kuuntelemalla heidän tarpeitaan ja ryhdy oikeisiin toimiin työntekijäkokemuksen parantamiseksi.

Älykäs osaajien käsittely liikkuvuuden edistämiseksi suuressa mittakaavassa

Kohdista oikeat osaajat mahdollisuuksiin, jotka vastaavat kunkin yksilön koko persoonaa, eivät vain yksittäisiä taitoja.

Automaattinen vaatimustenmukaisuus takaa mielenrauhan

Mukauta toimintaa alati muuttuvien säädösten mukaisesti ja käytä keskeisiä HR-ratkaisuja, jotka on lokalisoitu yli 100 maata varten.

placeholder

Nopeuta siirtymistä HR-pilviratkaisuihin

Ota selvää, miten SAP ja globaali kumppaniverkostomme voivat tukea sinua matkallasi.

Katso, kuinka asiakkaat menestyvät SAP:n HCM-ratkaisujen avulla

Tulevaisuutta varten valmis henkilöstö tekoälyn avulla

Ota selvää, miten FC Bayern parantaa työntekijäkokemusta ja nopeuttaa rekrytointeja tekoälyllä luotujen tehtävänkuvausten avulla.

Taitoihin perustuvan organisaation rakentaminen

Tutustu siihen, miten Delta Air Lines tekee töitä luodakseen yksilöllistä osaajakokemusta tekoälyllä ohjatun osaamistietokeskuksen avulla. 

Uusien osaajien houkuttelu ja työntekijöiden tyytyväisyyden varmistaminen

Ota selvää, miten dm digitalisoi rekrytointiprosessinsa ja keskittää työntekijätietojen hallinnan siirtämällä ne pilveen.

Yhdenmukaiset henkilöstötiedot koko yrityksessä

Katso, miten Brysselin lentoasema parantaa työntekijäkokemusta hallinnoimalla HR- ja taloustietoja yhdellä integroidulla alustalla.

Tekoälyn käyttö HR:ssä

placeholder

SAP Business AI henkilöstöhallintaa varten

Katso, miten tekoäly voi auttaa yritystäsi parantamaan työntekijäkokemusta ja ohjaamaan jokaisen inhimillisen päätöksen tekemistä – aina osaajien rekrytoinnista ja sisäisestä liikkuvuudesta oppimisen ja suorituskyvyn hallintaan.

Tutustu HCM-ratkaisuihimme

placeholder

AI-avusteinen hakijoiden seulonta auttaa rekrytoijia löytämään oikean ehdokkaan

Lyhennä palkkaamiseen tarvittavaa aikaa poimimalla ja päättelemällä hakijoiden taitoja ansioluetteloista ja sovittamalla niitä yhteen työpaikkailmoituksen taitojen kanssa. 

placeholder

Uudessa henkilöprofiilien kohokohtanäkymässä korostetaan muun muassa taitoja ja kiinnostuksen kohteita

Anna työntekijöille mahdollisuus edustaa omaa brändiään esittelemällä SAP SuccessFactors -ratkaisuista saatuja henkilökohtaisia ja organisaatioon liittyviä tietoja. 

placeholder

Työaikakortti integroituu SAP S/4HANAn oman työaikalomakkeen uusimpaan versioon

Helpota työntekijöiden työajankirjausta niin palkanlaskentaa varten kuin eri toimintoihin ja kustannusobjekteihinkin yhtenäisellä työaikalomakekokemuksella.  

Esitellyt ratkaisut

placeholder

Sopiiko tekoälyn käyttö HR-organisaatioosi?

Opi käyttämään tekoälyä HR:ssä tehokkaasti ja eettisesti ja tuottamaan samalla organisaatiollesi parhaat mahdolliset tulokset.

placeholder

1H 2024 -version liiketoiminnan tekoälyä koskevat kohokohdat

Tutustu jännittäviin tekoäly- ja Joule-innovaatioihin, jotka ovat nyt käytettävissä SAP SuccessFactors HCM:ssä. 

placeholder

Tutustu vuoden 2024 HR-trendeihin

Tutustu yhdeksään työn tulevaisuutta muovaavaan trendiin ja siihen, miten organisaatiosi voi pysyä edelläkävijänä.

placeholder

Dynaamisen organisaation rakentaminen

Ota selvää, miten taitoihin perustuva osaamisen hallintastrategia voi auttaa muovaamaan tulevaisuuden työvoimaa.

Mitä asiantuntijat sanovat HCM-ratkaisuistamme?

SAP nimetty HCM-pilvipakettiohjelmistojen johtajaksi

Ota selvää, miksi Gartner® nimesi SAP:n johtajaksi vuoden 2023 Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites -raportissaan.

SAP nimetty strategiseksi johtajaksi Foswayn 9-Grid
Cloud HR -raportissa

Ota selvää, miksi Fosway Group nimesi SAP:n strategiseksi johtajaksi pilvipohjaisen henkilöstöhallinnan ja palkanlaskennan, lahjakkuuksien ja oppimisen hallinnan, työntekijäkokemuksen ja henkilöstöanalyysien aloilla.

Parhaat käytännöt huippuluokan HCM:n saavuttamiseksi tänään ja tulevaisuudessa

Tutustu HCM-ohjelmistoihin liittyviin haasteisiin ja mahdollisuuksiin, SAP SuccessFactors -ratkaisujen yleiskatsaukseen ja kuuteen tärkeään seikkaan, jotka on opittu HCM-muutosten yhteydessä.

Usein esitettyjä kysymyksiä

SAP SuccessFactors HCM -ratkaisut ovat pilvipohjaisia HCM-ohjelmistosovelluksia, jotka tukevat henkilöstöhallinnan ja palkanlaskennan ydintoimintoja, lahjakkuuksien hallintaa, henkilöstöanalyyseja ja työvoimasuunnittelua sekä työntekijäkokemuksen hallintaa. Tämä ohjelmistopaketti tarjoaa yksilöllisiä kokemuksia, jotka pitävät työntekijät tyytyväisinä, tuottavina ja sitoutuneina Vuonna 2001 julkaistuilla ja vuodesta 2012 alkaen SAP-perheeseen kuuluvilla SAP SuccessFactors -ratkaisuilla on yli 290 miljoonaa käyttäjää yli 200 maassa ja alueella eri puolilla maailmaa.

SAP HR oli SAP ERP -sovelluksen keskeinen moduuli, joka tarjosi kattavaa tukea HCM:lle. SAP HR:stä on nyt kehittynyt SAP SuccessFactors HCM – pilvipohjainen HR-ratkaisupaketti, joka asettaa työntekijät etusijalle. Nämä ratkaisut sisältävät tehokkaan HR-tietojärjestelmän sekä työkalut työntekijäkokemuksen hallintaa, perehdytystä, oppimista, suorituksen hallintaa, seuraajasuunnittelua, kehittämistä, henkilöstöanalytiikkaa ja monia muita toimintoja varten.

SAP SuccessFactors HCM sisältää neljän avainalueen pilvipohjaiset HCM-ratkaisut:

  1. Työntekijäkokemuksen hallinta – monenlaisia työntekijäkyselyjä, palauteanalyyseja ja ohjattuja toimintoja
  2. HR:n ja palkanlaskennan ydintoiminnot – tehokas HR-tietojärjestelmä, palkanlaskentaohjelmisto, HR-itsepalvelutoiminnot, ajan ja läsnäolon seuranta sekä paljon muuta
  3. Lahjakkuuksien hallinta – ratkaisuja muun muassa rekrytointiin, perehdyttämiseen, oppimiseen, suorituksen hallintaan ja palkitsemiseen
  4. HR-analyysit ja henkilöstösuunnittelu – tekoälyä hyödyntävät työntekijäanalyysit, skenaariomallinnus, mitä jos -analyysit ja strateginen henkilöstösuunnittelu

SAP:n kumppaneiden ja asiakkaiden käytettävissä on laaja valikoima SAP SuccessFactors -ratkaisujen koulutus- ja sertifiointivaihtoehtojaSAP Learning Hub tarjoaa asiakas- ja konsulttitason kursseja verkko-oppimisen ja digitaalisten käsikirjojen muodossa. Tarjolla on oppimishuoneita, live-istuntoja ja käytännön oppimistyöpajoja. SAP Learning Hub -kurssit kattavat palkanlaskennan, palkitsemisen, suoriutumisen, työntekijäanalyysit, HR-raportoinnin ja monta muuta toimintoa. Käyttöönotto- ja sovelluskonsultteja varten SAP SuccessFactors -ratkaisuihin liittyvät Academy Training -kurssit opettavat järjestelmän konfigurointiin ja käyttöönottoon tarvittavia taitoja. Ne myös tarjoavat valmistavaa koulutusta aiheeseen liittyvää sertifiointikoetta varten.

Tuo kokemusmaailma kämmenellesi SAP SuccessFactors Mobile -sovelluksella. Se sisältyy jokaiseen SAP-ratkaisun tilaukseen, ja sen avulla henkilöstösi voi käyttää intuitiivisia itsepalveluja ja tehdä yhteistyötä missä ja milloin vain.

Lataa iOS-sovellus

Lataa Android-sovellus