Software para RR. HH. y nómina
Satisfaga las necesidades de su personal y de su organización
Nuestras soluciones aptas para móviles pueden ayudar a automatizar procesos, mejorar el autoservicio de personal y gerentes, y fortalecer el compliance –todo en una única plataforma–.
Una única fuente de verdad
Mejore los procesos, experiencias e información estratégica de RR. HH. con datos precisos y actualizados sobre el personal.
Plataforma de personal conectada
Reduzca el riesgo y los costos con paquetes de integración en todas las soluciones de SAP y de sus partners.
Cobertura global, compliance local
Adáptese a las prácticas y leyes de negocios del lugar con una solución localizada de RR. HH. centrales, que brinda soporte a más de 100 configuraciones locales.
Acelere su recorrido de RR. HH. hacia la nube
Escuche cómo SAP y nuestra red global de partners pueden darle soporte en su recorrido.
Explore nuestras soluciones de gestión de RR. HH. y nómina centralizados
Nuestras soluciones flexibles pueden ayudarlo a gestionar RR. HH. centrales, horarios, nómina, beneficios para empleados y más.
Autoservicio del personal
Empodere al personal para que actualice su información y complete tareas de RR. HH. rápidamente
Estructuras organizativas
Visualice su fuerza laboral total con un organigrama interactivo que refleje la verdadera estructura de su organización.
Gestión del ausentismo
Permita que el personal solicite licencias desde cualquier dispositivo, y brinde visibilidad a las gerencias sobre el ausentismo del equipo.
Administración de beneficios
Gestione los beneficios para el personal en todo el mundo cumpliendo a la vez con los requisitos específicos de cada país.
Jing Yin, Global HR Strategy Manager, OMRON Corporation
Administración integral de horarios
Mejore los procesos de gestión de horarios y asistencia del empleado con aprobaciones automáticas, alertas e informes incorporados.
Registro flexible de horas trabajadas
Brinde al personal la opción de registrar las horas trabajadas desde una computadora de escritorio, un dispositivo móvil, o una terminal de reloj.
Cobertura global y local
Reduzca el riesgo de compliance con configuraciones para regulaciones locales, acuerdos colectivos y políticas de la empresa.
Ecosistema integrado de horas trabajadas y nómina
Conecte procesos utilizando integraciones entregadas previamente con sistemas de nómina de SAP.
Maria Tachataki, Head of People Engagement and Communications, Eurobank
Gestión de nómina unificada
Ayude a garantizar que el personal reciba su pago con precisión y a tiempo armonizando los procesos de nómina en una única plataforma.
Procesamiento automatizado de nómina
Elimine el trabajo manual con cálculos retroactivos integrados y soporte fuera de ciclo.
Información basada en datos
Use recomendaciones de nómina accionables basadas en información estratégica y métricas clave.
Localización integrada
Simplifique las operaciones y brinde una nómina precisa con una solución localizada en más de 50 configuraciones regionales.
Sean Curtain, Executive Director, People and Culture, Peter MacCallum Cancer Centre
Prestación de servicios digitales de RR. HH.
Permita que el personal se ponga en contacto con RR. HH. a través de su canal preferido y empodere a los usuarios con una base de conocimientos integrada.
Tickets de RR. HH.
Dirija los tickets de RR. HH. al agente correcto y brinde la información necesaria para resolver los problemas rápidamente.
Analíticas incorporadas
Obtenga información estratégica sobre las interacciones entre agentes de RR. HH. y empleados, los problemas comunes, y la calidad de resolución.
Informes de compliance
Reduzca el riesgo de compliance con informes predefinidos sobre acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Ken Johnston, Chief Human Resources Officer, Purolator Inc.
Gestión de documentos centralizada
Almacene y gestione los documentos sobre el personal desde un solo lugar.
Acceso simplificado a los documentos sobre personal
Localice rápido los documentos del personal con búsqueda de texto completo y funcionalidad por autoservicio.
Gestión de compliance
Brinde soporte al cumplimiento legal y normativo usando reglas de retención y chequeos de completud de los legajos del personal.
Generación automática de documentos de RR. HH.
Use plantillas predefinidas para crear comunicaciones precisas y personalizadas con el personal.
Claudius Mitter, HR Process and Project Manager, RHI Magnesita GmbH
Lugar de trabajo digital
Brinde al personal un único punto de entrada a todo lo que necesitan para trabajar –aplicaciones, procesos, y más–.
Experiencias guiadas
Optimice los procesos complejos que abarcan varios departamentos y aplicaciones entre la organización.
Espacios de trabajo colaborativos
Rompa las barreras entre equipos, elimine silos de información, y fomente áreas de interés.
Experiencias personalizadas
Simplifique el trabajo brindando contenido relevante, recomendaciones e información estratégica a nivel individual.
Yoav Ventura, Cofounder and Managing Partner, AKT Solutions Limited
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