Jeune homme devant un mur jaune

Que sont les solutions SAP SuccessFactors ?

Maillons essentiels de l'écosystème SAP depuis 2012, les solutions SAP SuccessFactors peuvent vous aider à optimiser la gestion du capital humain (HCM) dans le cloud. Grâce à notre suite HCM, vous pouvez proposer à vos collaborateurs des expériences à la hauteur de leur valeur individuelle et les motiver toujours plus pour optimiser leurs performances.

Pourquoi choisir les solutions SAP SuccessFactors ?

La suite SAP SuccessFactors Human Capital Management se concentre sur ce dont les employés ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Elle passe de la gestion du capital humain (HCM), avec ses processus, étapes et procédures, à des expériences personnalisées conçues pour aider les collaborateurs à rester heureux, productifs, impliqués et à continuer de s'améliorer.

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L'humain est le cœur de notre métier et notre raison d'être

Nous savons depuis toujours que nos collaborateurs n'attendent pas seulement un salaire en retour de leur investissement dans l'entreprise ; leur expérience au travail compte également. Nous choisissons d'investir dans nos collaborateurs, conscients que leurs expériences façonneront celles de nos clients et conditionneront la réussite de notre entreprise.

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Notre responsabilité sociale : un engagement fort en faveur des objectifs de l'ONU

Nous travaillons avec des leaders et pionniers qui partagent notre vision des choses pour poser collectivement les questions difficiles et relever certains des plus grands défis d'aujourd'hui et de demain :

  • Comment attirer et inspirer des personnes de tout âge en liant passions personnelles et professionnelles à une raison d'être (« purpose ») ayant plus d'importance ?

  • Comment développer une culture du bien-être et de la durabilité tout en créant un sentiment d'appartenance ?

  • Comment aborder les priorités telles que la diversité, l'inclusion, la santé, la notion de travail décent, la croissance économique et l'égalité des sexes ? 

SAP développe des technologies et des partenariats pour faciliter la réalisation des objectifs de développement durable de l'ONU relatifs aux salariés.

Aperçu de nos solutions

Présentées à San Francisco en 2001 et maillons de l'écosystème SAP depuis 2012, les solutions SAP SuccessFactors prennent en charge la gestion des ressources humaines basée sur le cloud dans le monde entier.

Plus de 9 900

Clients et comptes

267 millions

Utilisateurs des solutions SAP SuccessFactors

104

Cadres de localisation

Événements SAP pour les ressources humaines

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Foire aux questions

Les solutions SAP SuccessFactors aident les entreprises et les responsables RH à planifier, gérer, soutenir, développer et récompenser leur personnel en leur fournissant un logiciel cloud pour la gestion des core RH et de la paie, la gestion des talents et de la formation, l'analytique et la planification du personnel, la gestion de l'expérience collaborateur et la gestion des performances de vente. En plus d'assurer la traditionnelle gestion du capital humain, la suite SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) permet aux entreprises d'accroître l'engagement et la productivité des collaborateurs en privilégiant les données, les processus et les expériences du personnel.

Les entreprises qui utilisent les solutions SAP SuccessFactors en retirent de nombreux avantages, notamment en matière d'engagement des collaborateurs, de productivité et de fidélisation des collaborateurs, de délai de recrutement et d'efficacité des RH. Plus de 9 900 entreprises utilisent nos solutions HCM, tous segments, secteurs et pays confondus. De plus, plusieurs témoignages clients apportent la preuve de la valeur ajoutée des solutions SAP SuccessFactors.  

Si votre entreprise utilise les solutions SAP SuccessFactors, vous pouvez accéder à votre compte en vous rendant sur la page de connexion aux solutions SAP SuccessFactors, puis en saisissant votre ID société et vos informations utilisateur.

La suite SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) fournit un ensemble complet de logiciels RH cloud, notamment pour la gestion des core RH et de la paie, la gestion des talents et de la formation, l'analytique et la planification du personnel, la gestion de l'expérience collaborateur et la gestion des performances de vente. Intégrée à SAP SuccessFactors HCM ou fournie sous forme de produit autonome, la solution SAP SuccessFactors Employee Central est le logiciel de core RH ou le système de gestion des ressources humaines qui fournit des capacités de gestion du personnel, des outils en libre-service pour le personnel, ainsi qu'une localisation intégrée pour prendre en charge tous les travailleurs.